Книги для внеклассного чтения

Пресс-конференция. Это то что называется организация мероприятий конференций праздников. Методика проведения и примеры
План подготовки к конференции
1. Сформулировать информационный повод пресс-конференции.
2. Выработать согласованную позицию компании по информационному поводу.
3. Обозначить цели пресс-конференции.
4. Найти название пресс-конференции.
5. Назначить ведущего и участников пресс-конференции, поставить им задачи.
6. Подготовить справочные данные, аргументы в поддержку позиции фирмы — цифры, факты, цитаты, выдержки из документов.
7. Подготовить, при необходимости, доклад (доклады) участников пресс-конференции.
8. Подготовить анонс пресс-конференции для информирования общественности и приглашение для журналистов.
9. Подготовить пресс-кит, включающий информацию по сути проблемы, официальную позицию компании, тексты выступлений, справочные данные о компании.
10. Выбрать место для проведения пресс-конференции.
11. Подготовить план проведения конференции.
12. Разослать анонс по средствам массовой информации, опубликовать на веб-сайте компании.
13. Пригласить журналистов.
14. Подготовить зал для проведения пресс-конференции.
15. Подготовить, при необходимости, фуршет для участников пресс-конференции.
16. Подготовить и разослать пресс-релиз по результатам проведения пресс-конференции.
17. Подготовить исчерпывающие ответы на вопросы, которые остались без ответа на пресс-конференции, и передать их заинтересованным журналистам.
Приглашение
Уважаемые коллеги!
Имею честь пригласить вас на пресс-конференцию «S-Консалтинг», посвященную итогам работы компании в 2003 году.
Пресс-конференция состоится 12 февраля в 11.00 в конференц-зале агентства «Интерфакс-Украина» — ул. Рейтарская, 8/5а, тел. (044) 270–74–65.
С докладом об итогах работы компании в 2003 году выступит генеральный директор «S-Консалтинг».
Участники пресс-конференции:
1. Александр Воронин, технический директор.
2. Игорь Минин, начальник департамента.
3. Сергей Бахмут, начальник отдела.
4. Алексей Вениаминов, ведущий менеджер.
В ходе пресс-конференции будут обнародованы:
1. Финансовые показатели компании в 2004 году.
2. Стратегические цели компании на IT-рынке Украины.
3. Изменения в организационно-штатной структуре компании.
4. Значимые проекты 2003 года.
5. Достижения 2003 года.
6. Планы на 2004 год.
С уважением,
Начальник отдела маркетинга компании «S-Консалтинг»
Материалы к пресс-конференции
Компания «S-Консалтинг» в 2003 году
Введение
На сегодняшний день численность компании «S-Консалтинг» составляет более 100 человек. Большинство сотрудников — специалисты международного класса. Достаточно сказать, что общее число личных сертификатов, которые подтверждают высокий уровень профессионализма специалистов компании, сегодня — более 230. Кроме того, компания «S-Консалтинг» сертифицирована ведущими мировыми производителями оборудования и программного обеспечения — 67 сертификатов.
Оборот компании «S-Консалтинг» в 2003 году достиг 17,9 млн долларов. И это не просто цифра, объявленная руководителем компании, а результат, подтвержденный ежегодным аудитом, проводимым PriceWaterhouse Coopers. Приведенный к численности «S-Консалтинг» (100 человек) оборот — 179 тыс. на каждого сотрудника — является одним из самых высоких в отрасли, что говорит об эффективности работы компании.
В «удельном весе» оборота значительно выросла доля интеллектуального труда специалистов компании. Это неудивительно, так как «всеобщая информатизация», под которой понимается автоматизация рутинных операций, практически завершилась, рынок инфраструктурного оборудования и программного обеспечения близок к насыщению. Сегодня на IT-рынке востребованы не просто продавцы оборудования и программного обеспечения, а те, кто предлагает законченные, проверенные решения, направленные на реальное повышение эффективности (конкурентоспособности) бизнеса заказчиков.

Читать запись полностью »